产业经济研究
產業經濟研究
산업경제연구
Industrial Economics Research
2008年
5期
47~52
,共null页
劳动密集型产业 OEM 自主品牌 2—8律
勞動密集型產業 OEM 自主品牌 2—8律
노동밀집형산업 OEM 자주품패 2—8률
labor-intensive industry ; OEM ; independent brands ; 2-8 rule
中国国际制造业中心如何实现和自主品牌战略如何实施存在理论分歧。本文基于新的国际分工形态，实证研究代工生产与劳动密集型制造业的产业结构，归纳和提出劳动密集型产业结构或品牌结构2—8律。这一规律的发现，对于中国劳动密集型制造业发展模式和发展战略的研究具有裨益。
中國國際製造業中心如何實現和自主品牌戰略如何實施存在理論分歧。本文基于新的國際分工形態，實證研究代工生產與勞動密集型製造業的產業結構，歸納和提齣勞動密集型產業結構或品牌結構2—8律。這一規律的髮現，對于中國勞動密集型製造業髮展模式和髮展戰略的研究具有裨益。
중국국제제조업중심여하실현화자주품패전략여하실시존재이론분기。본문기우신적국제분공형태，실증연구대공생산여노동밀집형제조업적산업결구，귀납화제출노동밀집형산업결구혹품패결구2—8률。저일규률적발현，대우중국노동밀집형제조업발전모식화발전전략적연구구유비익。
There are theory arguments in how China international manufacturing center realizes, and how the independent brand strategy implements. This paper demonstrates and studies the industrial structure of foundry business and labor-intensive manufacturing; it generalizes and proposes the industrial structure or brand structure 2-8 rule for labor-intensive industry based on new international division. The discovery of the rule results the abundance of the development mode of labor-intensive manufacturing industrial structure and enlightenment of development strategy of China＇s labor-intensive manufacturing especially independent brand strategy.
