科研管理
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과연관리
Science Research Management
2008年
5期
78~83
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隐性知识 OADI—SMM循环 师徒制技能提升模型 双环路学习
隱性知識 OADI—SMM循環 師徒製技能提升模型 雙環路學習
은성지식 OADI—SMM순배 사도제기능제승모형 쌍배로학습
tacit knowledge; OADI - SMM cycle ; ASIM ; double - loop learning
本文介绍隐性知识的概念及组织学习的综合模型——0ADI—SMM循环。提出了师徒制技能提升模型，主张按专业技能、复合技能、创新技能的培训程序，实现隐性知识的组织学习，最终完成知识共享与创新。本文的研究目的是启发企业如何培养高素质，高技能人才，以补救当今中国社会高技能工作者人才断层危机．从而增强中国企业核心竞争力。
本文介紹隱性知識的概唸及組織學習的綜閤模型——0ADI—SMM循環。提齣瞭師徒製技能提升模型，主張按專業技能、複閤技能、創新技能的培訓程序，實現隱性知識的組織學習，最終完成知識共享與創新。本文的研究目的是啟髮企業如何培養高素質，高技能人纔，以補救噹今中國社會高技能工作者人纔斷層危機．從而增彊中國企業覈心競爭力。
본문개소은성지식적개념급조직학습적종합모형——0ADI—SMM순배。제출료사도제기능제승모형，주장안전업기능、복합기능、창신기능적배훈정서，실현은성지식적조직학습，최종완성지식공향여창신。본문적연구목적시계발기업여하배양고소질，고기능인재，이보구당금중국사회고기능공작자인재단층위궤．종이증강중국기업핵심경쟁력。
The concept of tacit knowledge and Kim＇ s learning model, namely, ＂Observe, Assess, Design, Implement Shared Mental Model（ OADI- SMM）＂ is introduced. The ＂Apprenticeship Skill Improvement Model＂（ASIM） is constructed and it is proposed that the training process should follow the order of professional skill - multiple skill - innovative skill. By doing this, enterprises can achieve organizational learning and realize knowledge sharing and innovation. The purpose is to offer the suggestion for enterprise on how to training workers skillfully, and increasing the number of high quality technician in order to improve the core competitiveness for Chinese enterprises.
