CAJ | 학술논문

温州中小企业女性管理者是一个善于学习、进步很快的群体。女性管理者的领导风格应该是民主与专制并行，女性管理者更具备人格魅力影响权，更善于激发员工的潜力，更具沟通能力，更应该果断地运用权力，不愿意承担风险等。“女性管理”一个最大的命题是要善于将性别劣势转化为优势，以自己的综合实力与竞争力取胜。
온주중소기업녀성관리자시일개선우학습、진보흔쾌적군체。녀성관리자적령도풍격응해시민주여전제병행，녀성관리자경구비인격매력영향권，경선우격발원공적잠력，경구구통능력，경응해과단지운용권력，불원의승담풍험등。“녀성관리”일개최대적명제시요선우장성별열세전화위우세，이자기적종합실력여경쟁력취성。