CAJ | 학술논문

近年来，随着企业所面临环境的日益复杂化，目标管理、战略管理的效用受到了限制，企业文化管理因此兴起，本文试图通过比较典型中外企业文化评价量表特点、构成要素内容，找出中外企业文化测量量表构成的异同，并比较分析产生差异的原因，以期找寻我国企业文化的典型特征，挖掘企业文化构成要素，建立适于我国企业的企业文化测量量表，为推进我国企业文化管理提供参考。
근년래，수착기업소면림배경적일익복잡화，목표관리、전략관리적효용수도료한제，기업문화관리인차흥기，본문시도통과비교전형중외기업문화평개량표특점、구성요소내용，조출중외기업문화측량량표구성적이동，병비교분석산생차이적원인，이기조심아국기업문화적전형특정，알굴기업문화구성요소，건립괄우아국기업적기업문화측량량표，위추진아국기업문화관리제공삼고。