江西社会科学
江西社會科學
강서사회과학
Jiangxi Social Sciences
2009年
2期
200~204
,共null页
儒家思想 理想人格 现代企业管理 人力资源管理
儒傢思想 理想人格 現代企業管理 人力資源管理
유가사상 이상인격 현대기업관리 인력자원관리
在东西方文化相互交融的时代，越来越多的人意识到中国的传统文化和道德理念在现代企业人力资源管理中的作用和意义。儒家理想人格思想对于中国现代企业人力资源管理具有双重影响，合理吸收其精华，再融入西方现代管理科学，结合国内相关实际，将有利于创造出新的适合中国特色的企业人力资源管理思想与模式。
在東西方文化相互交融的時代，越來越多的人意識到中國的傳統文化和道德理唸在現代企業人力資源管理中的作用和意義。儒傢理想人格思想對于中國現代企業人力資源管理具有雙重影響，閤理吸收其精華，再融入西方現代管理科學，結閤國內相關實際，將有利于創造齣新的適閤中國特色的企業人力資源管理思想與模式。
재동서방문화상호교융적시대，월래월다적인의식도중국적전통문화화도덕이념재현대기업인력자원관리중적작용화의의。유가이상인격사상대우중국현대기업인력자원관리구유쌍중영향，합리흡수기정화，재융입서방현대관이과학，결합국내상관실제，장유리우창조출신적괄합중국특색적기업인력자원관리사상여모식。
