太平洋学报
太平洋學報
태평양학보
Pacific Journal
2009年
3期
64~70
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绩效管理 平衡计分卡 公共组织
績效管理 平衡計分卡 公共組織
적효관리 평형계분잡 공공조직
随着公共组织平衡计分卡理论研究的不断深入,其应用领域也日益广泛。本文结合目前国内外公共组织平衡计分卡的研究成果,归纳了公共组织的使命、核心价值观、愿景以及战略的特点,总结了公共组织平衡计分卡的基本模式及各层面内涵,并在此基础上提出了在未来的研究中需要继续探讨的若干同题。
隨著公共組織平衡計分卡理論研究的不斷深入,其應用領域也日益廣汎。本文結閤目前國內外公共組織平衡計分卡的研究成果,歸納瞭公共組織的使命、覈心價值觀、願景以及戰略的特點,總結瞭公共組織平衡計分卡的基本模式及各層麵內涵,併在此基礎上提齣瞭在未來的研究中需要繼續探討的若榦同題。
수착공공조직평형계분잡이론연구적불단심입,기응용영역야일익엄범。본문결합목전국내외공공조직평형계분잡적연구성과,귀납료공공조직적사명、핵심개치관、원경이급전략적특점,총결료공공조직평형계분잡적기본모식급각층면내함,병재차기출상제출료재미래적연구중수요계속탐토적약간동제。