林业经济
林業經濟
임업경제
Forestry Economics
2009年
2期
18~20
,共null页
十八站林业局 改革方案 调查与思考
十八站林業跼 改革方案 調查與思攷
십팔참임업국 개혁방안 조사여사고
Shibazhan forest business; reform program; investigation and consideration
在对大兴安岭十八站林业局综合改革试点情况实地调研基础上，分析了其改革产生的背景、动因。其综合改革的主要内容包括：重新定位林业局职能、调整内部管理体制、改革劳动用工及分配制度、转换经营管理机制。同时提出采取综合配套的改革措施，以及应用理论创新、制度改革等建议。
在對大興安嶺十八站林業跼綜閤改革試點情況實地調研基礎上，分析瞭其改革產生的揹景、動因。其綜閤改革的主要內容包括：重新定位林業跼職能、調整內部管理體製、改革勞動用工及分配製度、轉換經營管理機製。同時提齣採取綜閤配套的改革措施，以及應用理論創新、製度改革等建議。
재대대흥안령십팔참임업국종합개혁시점정황실지조연기출상，분석료기개혁산생적배경、동인。기종합개혁적주요내용포괄：중신정위임업국직능、조정내부관리체제、개혁노동용공급분배제도、전환경영관리궤제。동시제출채취종합배투적개혁조시，이급응용이론창신、제도개혁등건의。
Based on a field research of the comprehensive reform work conducted by the Shibazhan Forest Business of Daxing＇ anling, this paper analyzes the background and motivation of the reform; discusses its main contents and specific practices, including redjust the internal management system, the reform of labor and employment and distribution system, operation and management mechanism for the conversion. And it puts forward thoughts and suggestions to deepen the reform by applying theoretical innovation and system reform.
