内蒙古财经学院学报
內矇古財經學院學報
내몽고재경학원학보
Journal of Inner Mongolia Finance and Economics College
2009年
1期
60~63
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经营者 评价 理论 方法
經營者 評價 理論 方法
경영자 평개 이론 방법
本文以利益相关者理论为基础,构建影响经营者行为的企业内外因素的分析框架,提出设计经营者业绩评价方案的基本模式。这一基本模式应该既具有理论上的系统性,又具有较强的可操作性。
本文以利益相關者理論為基礎,構建影響經營者行為的企業內外因素的分析框架,提齣設計經營者業績評價方案的基本模式。這一基本模式應該既具有理論上的繫統性,又具有較彊的可操作性。
본문이이익상관자이론위기출,구건영향경영자행위적기업내외인소적분석광가,제출설계경영자업적평개방안적기본모식。저일기본모식응해기구유이론상적계통성,우구유교강적가조작성。
