管理学报
管理學報
관이학보
Chinese JOurnal of Management
2009年
5期
622~627
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吴价宝 刘洪 任真礼
吳價寶 劉洪 任真禮
오개보 류홍 임진례
学习型组织 组织学习 现状分析 对策 连云港市
學習型組織 組織學習 現狀分析 對策 連雲港市
학습형조직 조직학습 현상분석 대책 련운항시
learning organization; organizational learning; status quo analysis; countermeasures ; Lianyungang city
通过对连云港市企业创建学习型组织现状的实证调研，总结了连云港市企业在创建学习型组织过程中取得的一些经验，剖析了连云港市企业在创建学习型组织中存在的问题。最后，从普遍意义上提出了继续深化中国企业创建学习型组织的对策与建议。
通過對連雲港市企業創建學習型組織現狀的實證調研，總結瞭連雲港市企業在創建學習型組織過程中取得的一些經驗，剖析瞭連雲港市企業在創建學習型組織中存在的問題。最後，從普遍意義上提齣瞭繼續深化中國企業創建學習型組織的對策與建議。
통과대련운항시기업창건학습형조직현상적실증조연，총결료련운항시기업재창건학습형조직과정중취득적일사경험，부석료련운항시기업재창건학습형조직중존재적문제。최후，종보편의의상제출료계속심화중국기업창건학습형조직적대책여건의。
The status quo and problems of establishing learning organization of enterprises in Lianyungang city are investigated. Some experiences from establishing learning organizations are concluded. The problems of establishing learning organizations are analyzed. Some strategies and sugges. tions for further establishing learning organization for Chinese enterprises are proposed.
