企业经济
企業經濟
기업경제
Enterprise Economy
2009年
6期
70~72
,共null页
企业社会责任 以人为本 利益相关者理论
企業社會責任 以人為本 利益相關者理論
기업사회책임 이인위본 이익상관자이론
传统的经济观念仅以经济价值的大小作为衡量企业成功的标准,以追求利润最大化作为企业经营目标。然而,企业作为现代社会的重要组成部分,与社会存在着必然且紧密的联系。企业在追求经济利益的同时,还要承担对员工、消费者以及社会各团体等利益相关者的社会责任,以达成企业与社会发展的“互益”机制。如今,我国企业承担社会责任既是我国社会有序发展、提升国际社会地位的必然要求,也是企业自身完善竞争力的必然选择。在企业社会责任的构建中,应坚持“以人为本”,关注员工的权益、健康与发展,还应强调企业对消费者、对环境和社区的人文关怀,注重企业对社会的贡献。
傳統的經濟觀唸僅以經濟價值的大小作為衡量企業成功的標準,以追求利潤最大化作為企業經營目標。然而,企業作為現代社會的重要組成部分,與社會存在著必然且緊密的聯繫。企業在追求經濟利益的同時,還要承擔對員工、消費者以及社會各糰體等利益相關者的社會責任,以達成企業與社會髮展的“互益”機製。如今,我國企業承擔社會責任既是我國社會有序髮展、提升國際社會地位的必然要求,也是企業自身完善競爭力的必然選擇。在企業社會責任的構建中,應堅持“以人為本”,關註員工的權益、健康與髮展,還應彊調企業對消費者、對環境和社區的人文關懷,註重企業對社會的貢獻。
전통적경제관념부이경제개치적대소작위형량기업성공적표준,이추구리윤최대화작위기업경영목표。연이,기업작위현대사회적중요조성부분,여사회존재착필연차긴밀적련계。기업재추구경제이익적동시,환요승담대원공、소비자이급사회각단체등이익상관자적사회책임,이체성기업여사회발전적“호익”궤제。여금,아국기업승담사회책임기시아국사회유서발전、제승국제사회지위적필연요구,야시기업자신완선경쟁력적필연선택。재기업사회책임적구건중,응견지“이인위본”,관주원공적권익、건강여발전,환응강조기업대소비자、대배경화사구적인문관부,주중기업대사회적공헌。