CAJ | 학술논문

劳动教养制度本身的缺陷、对劳动教养监督不力的现状以及更好保障被劳教人员合法权益的需要，这些原因决定了要加强劳动教养法律监督。目前我国宪法和法律尚没有关于劳动教养法律监督权的明确规定，劳动教养法律监督的开展主要依据《国务院关于劳动教养的补充规定》、《人民检察院劳教检察办法》等行政法规、司法业务性文件，因此，劳动教养法律监督权法律依据不足。劳动教养法律监督尚存在监督力度不够、对劳动教养的呈批、审批、复查、复议程序无法监督等一系列问题，需要予以完善。
노동교양제도본신적결함、대노동교양감독불력적현상이급경호보장피로교인원합법권익적수요，저사원인결정료요가강노동교양법률감독。목전아국헌법화법률상몰유관우노동교양법률감독권적명학규정，노동교양법률감독적개전주요의거《국무원관우노동교양적보충규정》、《인민검찰원로교검찰판법》등행정법규、사법업무성문건，인차，노동교양법률감독권법률의거불족。노동교양법률감독상존재감독력도불구、대노동교양적정비、심비、복사、복의정서무법감독등일계렬문제，수요여이완선。