宁夏社会科学
寧夏社會科學
저하사회과학
Social Sciences In Ningxia
2009年
4期
143~145
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和谐文化 高校管理
和諧文化 高校管理
화해문화 고교관리
和谐文化具有人本性、多元整合性、包容性特征。在和谐文化视域,高校管理者应确立以人为本、和谐发展、兼容并蓄的和谐管理理念。在和谐文化视域,高校管理具有人本性、民主性、诚信性、宽容性、公平性、创新性特征。
和諧文化具有人本性、多元整閤性、包容性特徵。在和諧文化視域,高校管理者應確立以人為本、和諧髮展、兼容併蓄的和諧管理理唸。在和諧文化視域,高校管理具有人本性、民主性、誠信性、寬容性、公平性、創新性特徵。
화해문화구유인본성、다원정합성、포용성특정。재화해문화시역,고교관리자응학립이인위본、화해발전、겸용병축적화해관리이념。재화해문화시역,고교관리구유인본성、민주성、성신성、관용성、공평성、창신성특정。
