CAJ | 학술논문

文章应用工作搜寻理论，从劳动力市场工资匹配的角度，研究高等教育改革下的大学生失业问题。理论分析显示，无论是依据劳动力市场的供需机制还是信号机制，企业提供的工资水平会随着高等教育规模的扩大而降低；大学生及其家庭高等教育投资的增加则会推高他们的保留工资诉求；两种工资的相反方向变动导致了工资匹配概率的下降和大学生失业的形成。文章利用调查数据对上述假设进行了检验，实证结果基本上支持了理论假设。
문장응용공작수심이론，종노동력시장공자필배적각도，연구고등교육개혁하적대학생실업문제。이론분석현시，무론시의거노동력시장적공수궤제환시신호궤제，기업제공적공자수평회수착고등교육규모적확대이강저；대학생급기가정고등교육투자적증가칙회추고타문적보류공자소구；량충공자적상반방향변동도치료공자필배개솔적하강화대학생실업적형성。문장이용조사수거대상술가설진행료검험，실증결과기본상지지료이론가설。