CAJ | 학술논문

加强对银行业金融机构高管人员准入、退出及履职的监管,不仅是提高银行内部管理水平的需要,也是监管部门从源头上促进银行依法合规经营、保护广大存款人利益的需要。从总体上看,目前对银行高管人员任职资格监管还需进一步完善。文章从高管人员任职资格监管存在的问题入手,结合福建银监局的创新监管方式,提出提高任职资格监管有效性的政策建议,以促进银监会提出的管法人、管风险、管内控、提高透明度监管理念的实现。
가강대은행업금융궤구고관인원준입、퇴출급리직적감관,불부시제고은행내부관리수평적수요,야시감관부문종원두상촉진은행의법합규경영、보호엄대존관인이익적수요。종총체상간,목전대은행고관인원임직자격감관환수진일보완선。문장종고관인원임직자격감관존재적문제입수,결합복건은감국적창신감관방식,제출제고임직자격감관유효성적정책건의,이촉진은감회제출적관법인、관풍험、관내공、제고투명도감관이념적실현。