商业研究
商業研究
상업연구
Commercial Research
2009年
8期
196~198
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平衡记分卡 知识型员工 层次分析法（AHP）
平衡記分卡 知識型員工 層次分析法（AHP）
평형기분잡 지식형원공 층차분석법（AHP）
以平衡记分卡理论为指导，借鉴国外对平衡记分卡的应用探索，通过维度转换，将平衡记分卡引入知识型员工的绩效考核之中，设定了知识型员工绩效考核指标和权重，以期寻找适合知识型员工业绩考核的新方法，实现对知识型员工的有效激励。
以平衡記分卡理論為指導，藉鑒國外對平衡記分卡的應用探索，通過維度轉換，將平衡記分卡引入知識型員工的績效攷覈之中，設定瞭知識型員工績效攷覈指標和權重，以期尋找適閤知識型員工業績攷覈的新方法，實現對知識型員工的有效激勵。
이평형기분잡이론위지도，차감국외대평형기분잡적응용탐색，통과유도전환，장평형기분잡인입지식형원공적적효고핵지중，설정료지식형원공적효고핵지표화권중，이기심조괄합지식형원공업적고핵적신방법，실현대지식형원공적유효격려。
