CAJ | 학술논문

文章试图通过对柔性管理理论的探讨，寻求在高校教育管理中的最佳途径。柔性管理的核心是以人为本进行自我完善，将柔性管理理论运用于高校管理有利于突出人性化的管理特点，有利于激发师生参与管理的积极性和创造性，有利于挖掘人的最大潜能，从而达到构建和谐校园的目的。
문장시도통과대유성관리이론적탐토，심구재고교교육관리중적최가도경。유성관리적핵심시이인위본진행자아완선，장유성관리이론운용우고교관리유리우돌출인성화적관리특점，유리우격발사생삼여관리적적겁성화창조성，유리우알굴인적최대잠능，종이체도구건화해교완적목적。