CAJ | 학술논문

党的十七大强调“坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制”，具有重要的理论价值和实践意义。目前我们党的干部选拔任用机制还存在着许多问题和不足，需要我们以与时俱进、实事求是的精神，从干部的考任机制、聘任机制、选任机制、考评机制、监督机制诸方面改革完善干部选拔任用机制，不断提高选人用人的公信度，以培养造就高素质的领导干部队伍。
당적십칠대강조“견지당관간부원칙，견지민주、공개、경쟁、택우，형성간부선발임용과학궤제”，구유중요적이론개치화실천의의。목전아문당적간부선발임용궤제환존재착허다문제화불족，수요아문이여시구진、실사구시적정신，종간부적고임궤제、빙임궤제、선임궤제、고평궤제、감독궤제제방면개혁완선간부선발임용궤제，불단제고선인용인적공신도，이배양조취고소질적령도간부대오。