教育评论
教育評論
교육평론
2009年
4期
55~58
,共null页
高校 教师聘任制 集体合同 工会改革
高校 教師聘任製 集體閤同 工會改革
고교 교사빙임제 집체합동 공회개혁
我国在实施教师聘任制改革中，尤其是在合同化进程中，出现了很多亟待解决的问题。本文仅在对高校教师聘任制度合同化进程中出现的问题并进行研究基础上，提出通过促进工会改革、完善集体谈判制度、推进高校内部人士管理体制等措施。完善高校教师聘任集体合同制度，推进高校教师聘任制度改革的深化。
我國在實施教師聘任製改革中，尤其是在閤同化進程中，齣現瞭很多亟待解決的問題。本文僅在對高校教師聘任製度閤同化進程中齣現的問題併進行研究基礎上，提齣通過促進工會改革、完善集體談判製度、推進高校內部人士管理體製等措施。完善高校教師聘任集體閤同製度，推進高校教師聘任製度改革的深化。
아국재실시교사빙임제개혁중，우기시재합동화진정중，출현료흔다극대해결적문제。본문부재대고교교사빙임제도합동화진정중출현적문제병진행연구기출상，제출통과촉진공회개혁、완선집체담판제도、추진고교내부인사관리체제등조시。완선고교교사빙임집체합동제도，추진고교교사빙임제도개혁적심화。
