满族研究
滿族研究
만족연구
Manchu Minority Research
2009年
2期
5~9
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八旗制度 态度 服从 认同 内化
八旂製度 態度 服從 認同 內化
팔기제도 태도 복종 인동 내화
旗人对八旗制度的态度在八旗意识和八旗精神的形成中具有重要意义,它存在于八旗制度的形成、发展和完善的整个过程中,八旗制度的发展促进了旗人对八旗积极态度的形成,旗人对八旗制度的态度变化也对八旗制度的巩固和加强产生了决定性的影响。旗人对八旗制度的态度总体上经历了由服从到认同再到内化三个阶段。研究旗人对八旗制度的态度变化对目前的思想政治教育工作具有启示和借鉴作用。
旂人對八旂製度的態度在八旂意識和八旂精神的形成中具有重要意義,它存在于八旂製度的形成、髮展和完善的整箇過程中,八旂製度的髮展促進瞭旂人對八旂積極態度的形成,旂人對八旂製度的態度變化也對八旂製度的鞏固和加彊產生瞭決定性的影響。旂人對八旂製度的態度總體上經歷瞭由服從到認同再到內化三箇階段。研究旂人對八旂製度的態度變化對目前的思想政治教育工作具有啟示和藉鑒作用。
기인대팔기제도적태도재팔기의식화팔기정신적형성중구유중요의의,타존재우팔기제도적형성、발전화완선적정개과정중,팔기제도적발전촉진료기인대팔기적겁태도적형성,기인대팔기제도적태도변화야대팔기제도적공고화가강산생료결정성적영향。기인대팔기제도적태도총체상경력료유복종도인동재도내화삼개계단。연구기인대팔기제도적태도변화대목전적사상정치교육공작구유계시화차감작용。