教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2009年
26期
158~160
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高职教育 “过程+成果”考评模式
高職教育 “過程+成果”攷評模式
고직교육 “과정+성과”고평모식
近年来,高职教育得到快速发展,项目教学法、任务驱动教学法、案例教学法等适应职业教育的教学方法得到普遍的应用。但多数院校在学生考评模式方面还沿用传统的试卷考评模式,这显然已经远远不能适应改革的深入发展。文章结合园林工程技术专业的“园林工程制图”课程教学内容和教学方法改革,提出“过程+成果”考评模式,并进行了5年的研究与实践,取得了良好的效果,认为值得推广。
近年來,高職教育得到快速髮展,項目教學法、任務驅動教學法、案例教學法等適應職業教育的教學方法得到普遍的應用。但多數院校在學生攷評模式方麵還沿用傳統的試捲攷評模式,這顯然已經遠遠不能適應改革的深入髮展。文章結閤園林工程技術專業的“園林工程製圖”課程教學內容和教學方法改革,提齣“過程+成果”攷評模式,併進行瞭5年的研究與實踐,取得瞭良好的效果,認為值得推廣。
근년래,고직교육득도쾌속발전,항목교학법、임무구동교학법、안례교학법등괄응직업교육적교학방법득도보편적응용。단다수원교재학생고평모식방면환연용전통적시권고평모식,저현연이경원원불능괄응개혁적심입발전。문장결합완림공정기술전업적“완림공정제도”과정교학내용화교학방법개혁,제출“과정+성과”고평모식,병진행료5년적연구여실천,취득료량호적효과,인위치득추엄。