教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2009年
24期
164~165
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高职 顶岗实习 对策
高職 頂崗實習 對策
고직 정강실습 대책
高职顶岗实习模式是一种新的教学模式,它在实践中展示了无限的发展空间和优势。顶岗实习是高职实训教学体系的重要环节,在人才培养的过程中起着不可替代的重要作用。对顸岗实习进行科学设计、合理安排、精心组织、规范管理是提高高职顶岗实习教学效果的关键。文章分析了目前高职院校顶岗实习探索过程中面临的主要困难,提出了提高顶岗实习质量的相应对策。
高職頂崗實習模式是一種新的教學模式,它在實踐中展示瞭無限的髮展空間和優勢。頂崗實習是高職實訓教學體繫的重要環節,在人纔培養的過程中起著不可替代的重要作用。對頇崗實習進行科學設計、閤理安排、精心組織、規範管理是提高高職頂崗實習教學效果的關鍵。文章分析瞭目前高職院校頂崗實習探索過程中麵臨的主要睏難,提齣瞭提高頂崗實習質量的相應對策。
고직정강실습모식시일충신적교학모식,타재실천중전시료무한적발전공간화우세。정강실습시고직실훈교학체계적중요배절,재인재배양적과정중기착불가체대적중요작용。대한강실습진행과학설계、합리안배、정심조직、규범관리시제고고직정강실습교학효과적관건。문장분석료목전고직원교정강실습탐색과정중면림적주요곤난,제출료제고정강실습질량적상응대책。