南都学坛：南阳师范学院人文社会科学学报
南都學罈：南暘師範學院人文社會科學學報
남도학단：남양사범학원인문사회과학학보
Academic forum of nandu
2009年
5期
125~127
,共null页
科技期刊 编辑 绩效评价
科技期刊 編輯 績效評價
과기기간 편집 적효평개
journals of sci - tech ; editor ; achievement evaluation
对科技期刊编辑进行绩效评价是编辑部管理中的重要内容。科技期刊编辑工作的特点决定了评价应该从编辑的道德品质、工作态度、工作能力以及所取得的业绩四个方面进行考核指标的制定。在制定评价指标时要注意明确考核的目的，注重全体编辑的参与以及以人为本。
對科技期刊編輯進行績效評價是編輯部管理中的重要內容。科技期刊編輯工作的特點決定瞭評價應該從編輯的道德品質、工作態度、工作能力以及所取得的業績四箇方麵進行攷覈指標的製定。在製定評價指標時要註意明確攷覈的目的，註重全體編輯的參與以及以人為本。
대과기기간편집진행적효평개시편집부관리중적중요내용。과기기간편집공작적특점결정료평개응해종편집적도덕품질、공작태도、공작능력이급소취득적업적사개방면진행고핵지표적제정。재제정평개지표시요주의명학고핵적목적，주중전체편집적삼여이급이인위본。
Achievement evaluation is a major content of management of editorial department. According to the characteristics of editorial work, we must examine the editor＇s moral character, manner, ability and achievement. When we work out the evaluation indexes, we must take note of evaluation purpose, all editors participate in the drawing up indexes and people - oriented.
