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2009年
5期
104~108
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宏观收入分配 初次分配 劳动报酬
宏觀收入分配 初次分配 勞動報酬
굉관수입분배 초차분배 노동보수
衡量初次分配是否公平的主要指标就是劳动报酬在国内生产总值中所占比重的大小。这个比重越高,说明国民收入的初次分配越公平。本文从收入法国民经济核算的角度比较了各收入主体在宏观收入分配中收入比重的变化规律,指出我国“强资本而弱劳动”的初次分配格局明显。文章还分析了劳动报酬偏低的积极和消极影响,并结合我国实际,从劳动者、企业、政府三大主体的角度出发,分析了它们在提高初次分配中劳动报酬比例方面的作用和行为。
衡量初次分配是否公平的主要指標就是勞動報酬在國內生產總值中所佔比重的大小。這箇比重越高,說明國民收入的初次分配越公平。本文從收入法國民經濟覈算的角度比較瞭各收入主體在宏觀收入分配中收入比重的變化規律,指齣我國“彊資本而弱勞動”的初次分配格跼明顯。文章還分析瞭勞動報酬偏低的積極和消極影響,併結閤我國實際,從勞動者、企業、政府三大主體的角度齣髮,分析瞭它們在提高初次分配中勞動報酬比例方麵的作用和行為。
형량초차분배시부공평적주요지표취시노동보수재국내생산총치중소점비중적대소。저개비중월고,설명국민수입적초차분배월공평。본문종수입법국민경제핵산적각도비교료각수입주체재굉관수입분배중수입비중적변화규률,지출아국“강자본이약노동”적초차분배격국명현。문장환분석료노동보수편저적적겁화소겁영향,병결합아국실제,종노동자、기업、정부삼대주체적각도출발,분석료타문재제고초차분배중노동보수비례방면적작용화행위。