河北师范大学学报：教育科学版
河北師範大學學報：教育科學版
하북사범대학학보：교육과학판
Journal of Hebei Normal University
2009年
10期
100~103
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人力资源管理 专业 学生 实践能力 建设
人力資源管理 專業 學生 實踐能力 建設
인력자원관리 전업 학생 실천능력 건설
human resource management; major; practical competence; construction
人才培养的关键不仅仅是传授知识，而应是培养实践能力。人力资源管理专业担负着培养和造就人力资源管理人才的重任，其人才的实践能力如何，对于学生的就业及一生发展具有决定性的影响。从用人单位的反映看，人力资源管理专业学生最缺乏的是实践能力。针对人力资源管理专业的特点，采取行之有效的政策和措施，加强人力资源管理专业学生的实践能力建设，既有利于人力资源管理专业学生的就业和发展，也有利于促进我国人力资源管理专业的健康发展。
人纔培養的關鍵不僅僅是傳授知識，而應是培養實踐能力。人力資源管理專業擔負著培養和造就人力資源管理人纔的重任，其人纔的實踐能力如何，對于學生的就業及一生髮展具有決定性的影響。從用人單位的反映看，人力資源管理專業學生最缺乏的是實踐能力。針對人力資源管理專業的特點，採取行之有效的政策和措施，加彊人力資源管理專業學生的實踐能力建設，既有利于人力資源管理專業學生的就業和髮展，也有利于促進我國人力資源管理專業的健康髮展。
인재배양적관건불부부시전수지식，이응시배양실천능력。인력자원관리전업담부착배양화조취인력자원관리인재적중임，기인재적실천능력여하，대우학생적취업급일생발전구유결정성적영향。종용인단위적반영간，인력자원관리전업학생최결핍적시실천능력。침대인력자원관리전업적특점，채취행지유효적정책화조시，가강인력자원관리전업학생적실천능력건설，기유리우인력자원관리전업학생적취업화발전，야유리우촉진아국인력자원관리전업적건강발전。
The key to education lies in not only imparting knowledge, but practical competence. The human resource major is committed to,cultivation of special talents with the competence. However, from the responses of employers, it is likely that human resource majors are short of practical competence. So this paper proposes countermeasures.
