中国经贸
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중국경무
China Business Update
2009年
22期
193~193
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中小企业 内部控制问题 国有经济战略性调整 特色经营 经济增长 就业人口 社会稳定 内控管理
中小企業 內部控製問題 國有經濟戰略性調整 特色經營 經濟增長 就業人口 社會穩定 內控管理
중소기업 내부공제문제 국유경제전략성조정 특색경영 경제증장 취업인구 사회은정 내공관리
我国的中小企业已经成为支撑经济增长、吸收就业人口、维护经济和社会稳定的重要力量,其作用和地位随着国有经济战略性调整而日益突出。但是,中小企业的内控管理不容乐观。大多数中小企业具有规模较小、业务单一、经营灵活、效率较高的优点,相对大企业而言,具有一定的创新优势。由于中小企业是在市场经济中出生和成长起来的,具有很强的生存意识,大多采用了集中一点、寻找空白、特色经营、关键环节突破等经营策略,具备较好的经营弹性。
我國的中小企業已經成為支撐經濟增長、吸收就業人口、維護經濟和社會穩定的重要力量,其作用和地位隨著國有經濟戰略性調整而日益突齣。但是,中小企業的內控管理不容樂觀。大多數中小企業具有規模較小、業務單一、經營靈活、效率較高的優點,相對大企業而言,具有一定的創新優勢。由于中小企業是在市場經濟中齣生和成長起來的,具有很彊的生存意識,大多採用瞭集中一點、尋找空白、特色經營、關鍵環節突破等經營策略,具備較好的經營彈性。
아국적중소기업이경성위지탱경제증장、흡수취업인구、유호경제화사회은정적중요역량,기작용화지위수착국유경제전략성조정이일익돌출。단시,중소기업적내공관리불용악관。대다수중소기업구유규모교소、업무단일、경영령활、효솔교고적우점,상대대기업이언,구유일정적창신우세。유우중소기업시재시장경제중출생화성장기래적,구유흔강적생존의식,대다채용료집중일점、심조공백、특색경영、관건배절돌파등경영책략,구비교호적경영탄성。