社会科学家
社會科學傢
사회과학가
Social Scientist
2009年
10期
126~128
,共null页
创意产业 文化创意人才 人才培养
創意產業 文化創意人纔 人纔培養
창의산업 문화창의인재 인재배양
文化创意产业作为新型的产业形态,发展需要大量有智慧、创造力和创新精神的人才。及时认清我国创意生产者和文化创意产品的经营者人才明显不足的现状,制定符合我国该产业要求的人才培养模式是当务之急。文化创意产业的发展离不开高校与各类教育文化部门、社会培训机构和企业的合作,要建立起高校对该产业链不断供给的长效机制,建立高校与文化产业互动的文化创意人才培养的新模式,打造创新型文化创意产业人才的"孵化器",发挥教育培训的作用,从而构建起多样、完整的人才培养的有效通道。
文化創意產業作為新型的產業形態,髮展需要大量有智慧、創造力和創新精神的人纔。及時認清我國創意生產者和文化創意產品的經營者人纔明顯不足的現狀,製定符閤我國該產業要求的人纔培養模式是噹務之急。文化創意產業的髮展離不開高校與各類教育文化部門、社會培訓機構和企業的閤作,要建立起高校對該產業鏈不斷供給的長效機製,建立高校與文化產業互動的文化創意人纔培養的新模式,打造創新型文化創意產業人纔的"孵化器",髮揮教育培訓的作用,從而構建起多樣、完整的人纔培養的有效通道。
문화창의산업작위신형적산업형태,발전수요대량유지혜、창조력화창신정신적인재。급시인청아국창의생산자화문화창의산품적경영자인재명현불족적현상,제정부합아국해산업요구적인재배양모식시당무지급。문화창의산업적발전리불개고교여각류교육문화부문、사회배훈궤구화기업적합작,요건립기고교대해산업련불단공급적장효궤제,건립고교여문화산업호동적문화창의인재배양적신모식,타조창신형문화창의산업인재적"부화기",발휘교육배훈적작용,종이구건기다양、완정적인재배양적유효통도。