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China Business Update
2009年
24期
36~36
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人本管理 管理思想 比较研究
人本管理 管理思想 比較研究
인본관리 관리사상 비교연구
人本管理是一新型的管理模式，它要求管理要以人为中心，实现人的全面发展。本文主要从人本管理思想的内涵、中西方人本管理思想理论差异两个方面对中西方人本管理思想进行比较研究，以期对我国企业人本管理有一定的借鉴作用。
人本管理是一新型的管理模式，它要求管理要以人為中心，實現人的全麵髮展。本文主要從人本管理思想的內涵、中西方人本管理思想理論差異兩箇方麵對中西方人本管理思想進行比較研究，以期對我國企業人本管理有一定的藉鑒作用。
인본관리시일신형적관리모식，타요구관리요이인위중심，실현인적전면발전。본문주요종인본관리사상적내함、중서방인본관리사상이론차이량개방면대중서방인본관리사상진행비교연구，이기대아국기업인본관리유일정적차감작용。
