CAJ | 학술논문

随着信息技术的发展以及经济全球化的加深，虚拟组织应运而生。虚拟组织中的知识创新从个人层面开始，通过个人——组织——组织间三个层面上主体的隐性知识与显性知识的有效互动，实现知识的螺旋上升。为了推动虚拟组织中的知识创新，必须有效地进行知识管理，具体措施包括：共享知识远景规划，为知识创新建立多种领域，利用合伙人之间的多样性、冗余信息促进知识创新，建立信任和增大透明度，正确运用信息技术网络等。
수착신식기술적발전이급경제전구화적가심，허의조직응운이생。허의조직중적지식창신종개인층면개시，통과개인——조직——조직간삼개층면상주체적은성지식여현성지식적유효호동，실현지식적라선상승。위료추동허의조직중적지식창신，필수유효지진행지식관리，구체조시포괄：공향지식원경규화，위지식창신건립다충영역，이용합화인지간적다양성、용여신식촉진지식창신，건립신임화증대투명도，정학운용신식기술망락등。