CAJ | 학술논문

“科学管理”是中国管理现代化的必由之路。因此，应泛化管理概念，承认中国古代管理思想的存在，认识其作为资源对管理创新的不可或缺的作用。特别是要改变“以中国为情境、西方现代管理理论作资源”的移植应用研究理路，进行以两类管理知识（西方现代管理理论与中国古代管理思想）为视野的管理创新研究，根据中国企业管理创新的文化激荡特性，提出管理创新的合理性准则，进而形成中国企业“科学管理”创新之架构：科学管理是具有“手段一目的”结构的理性行为模式，目的是实现企业发展而迈向永续经营，手段是科学控制与人文关怀相统一。
“과학관리”시중국관리현대화적필유지로。인차，응범화관리개념，승인중국고대관리사상적존재，인식기작위자원대관리창신적불가혹결적작용。특별시요개변“이중국위정경、서방현대관리이론작자원”적이식응용연구리로，진행이량류관리지식（서방현대관리이론여중국고대관리사상）위시야적관리창신연구，근거중국기업관리창신적문화격탕특성，제출관리창신적합이성준칙，진이형성중국기업“과학관리”창신지가구：과학관리시구유“수단일목적”결구적이성행위모식，목적시실현기업발전이매향영속경영，수단시과학공제여인문관부상통일。