中南民族大学学报：人文社会科学版
中南民族大學學報：人文社會科學版
중남민족대학학보：인문사회과학판
Journal of South-Central University for Nationalities:Humanities and Social Science
2010年
1期
35~39
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少数民族流动人口 武汉市 劳动权益 保障
少數民族流動人口 武漢市 勞動權益 保障
소수민족류동인구 무한시 노동권익 보장
在我国城市化发展进程中．流动少数民族人口的劳动权益保障暴露出诸多问题：平等就业权难以真正实现、劳动报酬权缺乏必要的保障，休息权常常受到侵犯、社会保障权严重缺失、权利救济途径不够完善，等等。各级政府必须在端正思想、提高认识的基础上，制定相关的法律法规，健全相应的行政管理与服务制度、完善劳动调解、仲裁与诉讼机制。
在我國城市化髮展進程中．流動少數民族人口的勞動權益保障暴露齣諸多問題：平等就業權難以真正實現、勞動報酬權缺乏必要的保障，休息權常常受到侵犯、社會保障權嚴重缺失、權利救濟途徑不夠完善，等等。各級政府必鬚在耑正思想、提高認識的基礎上，製定相關的法律法規，健全相應的行政管理與服務製度、完善勞動調解、仲裁與訴訟機製。
재아국성시화발전진정중．류동소수민족인구적노동권익보장폭로출제다문제：평등취업권난이진정실현、노동보수권결핍필요적보장，휴식권상상수도침범、사회보장권엄중결실、권리구제도경불구완선，등등。각급정부필수재단정사상、제고인식적기출상，제정상관적법율법규，건전상응적행정관리여복무제도、완선노동조해、중재여소송궤제。
