CAJ | 학술논문

从研究的现状看,对于个体隐性知识的认识都是从员工及管理者的角度进行定性和定量分析,涉及到对组织做出重大决策的高层领导者的相关隐性知识结构的研究较少。文章旨在对领导者的隐性知识进行界定的基础上,分析领导者隐性知识结构对决策的影响作用,并提出了一种模糊综合评估方法,为企业领导者的选拔、培训和考核提供有价值的参考。
종연구적현상간,대우개체은성지식적인식도시종원공급관리자적각도진행정성화정량분석,섭급도대조직주출중대결책적고층령도자적상관은성지식결구적연구교소。문장지재대령도자적은성지식진행계정적기출상,분석령도자은성지식결구대결책적영향작용,병제출료일충모호종합평고방법,위기업령도자적선발、배훈화고핵제공유개치적삼고。