理论学刊
理論學刊
이론학간
Theory Journal
2010年
2期
81~85
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灵活就业 养老保险 障碍 对策
靈活就業 養老保險 障礙 對策
령활취업 양로보험 장애 대책
近年来，我国城镇灵活就业人员数量逐年增加，2007年已达12968万，占城镇就业人员的44．18％，规模非常庞大。由于参保缴费基数和比例过高、灵活就业群体经济承受能力较弱、养老保险关系转移不畅等原因，该群体的养老保险参保率非常低。为此，应通过完善灵活就业人员参保政策、明确养老保险关系转移办法、提高灵活就业人员收入水平等措施，促进灵活就业群体参加养老保险，维护他们的应有权益。
近年來，我國城鎮靈活就業人員數量逐年增加，2007年已達12968萬，佔城鎮就業人員的44．18％，規模非常龐大。由于參保繳費基數和比例過高、靈活就業群體經濟承受能力較弱、養老保險關繫轉移不暢等原因，該群體的養老保險參保率非常低。為此，應通過完善靈活就業人員參保政策、明確養老保險關繫轉移辦法、提高靈活就業人員收入水平等措施，促進靈活就業群體參加養老保險，維護他們的應有權益。
근년래，아국성진령활취업인원수량축년증가，2007년이체12968만，점성진취업인원적44．18％，규모비상방대。유우삼보격비기수화비례과고、령활취업군체경제승수능력교약、양로보험관계전이불창등원인，해군체적양로보험삼보솔비상저。위차，응통과완선령활취업인원삼보정책、명학양로보험관계전이판법、제고령활취업인원수입수평등조시，촉진령활취업군체삼가양로보험，유호타문적응유권익。
