软科学
軟科學
연과학
Soft Science
2010年
2期
70~74
,共null页
政府绩效评价 量表改进 因子分析
政府績效評價 量錶改進 因子分析
정부적효평개 량표개진 인자분석
government performance evaluation; scale improvement; factor analysis
采用因子分析方法，以2007年甘肃省14个市州政府的绩效评价数据为基础，对政府绩效评价量表改进途径问题进行研究。研究结果表明，因子分析法在保证量表信度与效度受损较小的前提下，能够有效弥补德尔菲法在量表内单项问题准确筛选方面的不足，能够为量表改进，特别是量表内单项问题数量的缩减提供科学、可靠的依据。
採用因子分析方法，以2007年甘肅省14箇市州政府的績效評價數據為基礎，對政府績效評價量錶改進途徑問題進行研究。研究結果錶明，因子分析法在保證量錶信度與效度受損較小的前提下，能夠有效瀰補德爾菲法在量錶內單項問題準確篩選方麵的不足，能夠為量錶改進，特彆是量錶內單項問題數量的縮減提供科學、可靠的依據。
채용인자분석방법，이2007년감숙성14개시주정부적적효평개수거위기출，대정부적효평개량표개진도경문제진행연구。연구결과표명，인자분석법재보증량표신도여효도수손교소적전제하，능구유효미보덕이비법재량표내단항문제준학사선방면적불족，능구위량표개진，특별시량표내단항문제수량적축감제공과학、가고적의거。
Based on the data from 14 cities of Gansu province in 2007, this paper improves the scale of government performance evaluation by factor analysis method. Result shows that factor analysis method could compensate for the flaw of Delphi method about scale question selection. Meanwhile, it can guarantee the reliability and validity of the scale on an acceptable level. So the factor analysis can provide a scientific and reliable way to the scale improvement, especially about the scale question selection which wants to reduce the number of questions in one Scale.
