CAJ | 학술논문

广西医科院校毕业生在就业竞争中存在以下问题：择业目标理想化；职业定位固守“专业对口”的传统观念，就业面窄；人文素质、综合能力明显缺失。影响医科院校毕业生就业竞争力的因素有核心因素、基础因素和环境因素，对此，医科院校应着力提高学生核心素质，帮助其实现就业理想；着力增强学生基础素质，调整其就业观念；改革人才培养模式，着力提高学生人文素养。
엄서의과원교필업생재취업경쟁중존재이하문제：택업목표이상화；직업정위고수“전업대구”적전통관념，취업면착；인문소질、종합능력명현결실。영향의과원교필업생취업경쟁력적인소유핵심인소、기출인소화배경인소，대차，의과원교응착력제고학생핵심소질，방조기실현취업이상；착력증강학생기출소질，조정기취업관념；개혁인재배양모식，착력제고학생인문소양。