教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2010年
8期
78~80
,共null页
大学生 胜任力 就业能力 多层次灰色评价法
大學生 勝任力 就業能力 多層次灰色評價法
대학생 성임력 취업능력 다층차회색평개법
破解大学生就业难题的一个重要突破口就是进一步提高他们的就业胜任能力。基于用人单位的需求设立评价指标，用多层次灰色评价法能够较为客观地评价大学生的就业能力，为高校人才的培养与用人单位的岗位需求之间的无缝对接提供依据。
破解大學生就業難題的一箇重要突破口就是進一步提高他們的就業勝任能力。基于用人單位的需求設立評價指標，用多層次灰色評價法能夠較為客觀地評價大學生的就業能力，為高校人纔的培養與用人單位的崗位需求之間的無縫對接提供依據。
파해대학생취업난제적일개중요돌파구취시진일보제고타문적취업성임능력。기우용인단위적수구설립평개지표，용다층차회색평개법능구교위객관지평개대학생적취업능력，위고교인재적배양여용인단위적강위수구지간적무봉대접제공의거。
