CAJ | 학술논문

文章在回顾Timmons创业过程模型三因素匹配性研究成果的基础上，运用目前世界较流行的质量管理QFD（Quality Function Development）理论与方法，使用一系列质量屋（HOQ）把创业机会的特征转化为资源要素要求和创业团队能力要求，详细考察和分析各因素维度指标匹配性的程度．找到具体的不匹配指标，为创业战略更新提供思路。最后用案例将这一分析方法加以应用。
문장재회고Timmons창업과정모형삼인소필배성연구성과적기출상，운용목전세계교류행적질량관리QFD（Quality Function Development）이론여방법，사용일계렬질량옥（HOQ）파창업궤회적특정전화위자원요소요구화창업단대능력요구，상세고찰화분석각인소유도지표필배성적정도．조도구체적불필배지표，위창업전략경신제공사로。최후용안례장저일분석방법가이응용。