华东经济管理
華東經濟管理
화동경제관리
East China Economic Management
2010年
3期
63~66
,共null页
企业集团 母子公司 业绩评价 理论基础
企業集糰 母子公司 業績評價 理論基礎
기업집단 모자공사 업적평개 이론기출
enterprise group; parent-subsidiary corporate; performance evaluation; theoretical principle
业绩评价的理论基础研究作为构建企业集团母子公司业绩评价系统的第一块基石，一方面有助于明确母子公司业绩评价的本质特点和设计要求，另一方面还能有效地指导该系统的自我评价及持续完善。针对目前由于对业绩评价理论基础的关注不够，而直接导致的评价实践脱离评价理论无序存在的不经济现象，文章将显著作用于母子公司业绩评价系统的基础理论分为推动业绩评价发展的理论、影响业绩评价运行的理论及业绩评价的作用理论三部分，并对其进行有机整合与分析，归纳集团业绩评价系统不同于单一企业的独特性，为构建高效的母子公司业绩评价体系提供理论支撑。
業績評價的理論基礎研究作為構建企業集糰母子公司業績評價繫統的第一塊基石，一方麵有助于明確母子公司業績評價的本質特點和設計要求，另一方麵還能有效地指導該繫統的自我評價及持續完善。針對目前由于對業績評價理論基礎的關註不夠，而直接導緻的評價實踐脫離評價理論無序存在的不經濟現象，文章將顯著作用于母子公司業績評價繫統的基礎理論分為推動業績評價髮展的理論、影響業績評價運行的理論及業績評價的作用理論三部分，併對其進行有機整閤與分析，歸納集糰業績評價繫統不同于單一企業的獨特性，為構建高效的母子公司業績評價體繫提供理論支撐。
업적평개적이론기출연구작위구건기업집단모자공사업적평개계통적제일괴기석，일방면유조우명학모자공사업적평개적본질특점화설계요구，령일방면환능유효지지도해계통적자아평개급지속완선。침대목전유우대업적평개이론기출적관주불구，이직접도치적평개실천탈리평개이론무서존재적불경제현상，문장장현저작용우모자공사업적평개계통적기출이론분위추동업적평개발전적이론、영향업적평개운행적이론급업적평개적작용이론삼부분，병대기진행유궤정합여분석，귀납집단업적평개계통불동우단일기업적독특성，위구건고효적모자공사업적평개체계제공이론지탱。
Studying the basic theory effectively is the first step to construct the performance evaluation system of the enterprise groups, which can help us clear the system characteristics and designing requirements, and help us self - evaluate and optimize the system contin- uously. The problem that we do not pay enough attention to the theoretical theories, has resulted in the phenomenon uneconomical that the practice is separated from the theory. This research will integrate and analyze the pushing theory, affecting theory and function theory. And based on these, we will generalize the special characters of enterprise group performance evaluation which are different from the single en- terprises, to help build the effective performance evaluation system.
