CAJ | 학술논문

当代管理理论多样纷呈，但真正对管理问题进行深入哲学审视的成果并不多见。丹麦管理哲学家科克比的管理哲学理论提出了彻底的规范视角，认为超越于普通的社会规范之外的“绝对”或“第四者”是领导或管理实践的最高尺度，现代社会中，领导者除了需要具备智慧、节制、勇敢、正义四种主要美德之外，还需要形成深思明辨、热情愉悦、耐力、预见力、直觉力、助力等六种具体美德。科克比的理论开拓了管理哲学研究的视野，具有重要的思想价值和现实意义。
당대관리이론다양분정，단진정대관리문제진행심입철학심시적성과병불다견。단맥관리철학가과극비적관리철학이론제출료철저적규범시각，인위초월우보통적사회규범지외적“절대”혹“제사자”시령도혹관리실천적최고척도，현대사회중，령도자제료수요구비지혜、절제、용감、정의사충주요미덕지외，환수요형성심사명변、열정유열、내력、예견력、직각력、조력등륙충구체미덕。과극비적이론개탁료관리철학연구적시야，구유중요적사상개치화현실의의。