CAJ | 학술논문

劳务派遣机构的市场准入制度即是以劳务派遣机构之法律性质、准入资格、程序设立等因素为存在形式。本文通过对中韩日三国劳务派遣法律制度中劳务派遣机构的市场准入法律规制问题进行对比分析，可以勾勒出劳务派遣机构发展的必经阶段以及初期、中期、完备期的基本历程，对于劳务派遣法律关系中劳动者基本权益的保护以及劳动力弹性化需求的实现等方面起到一定的作用。
노무파견궤구적시장준입제도즉시이노무파견궤구지법률성질、준입자격、정서설립등인소위존재형식。본문통과대중한일삼국노무파견법률제도중노무파견궤구적시장준입법률규제문제진행대비분석，가이구륵출노무파견궤구발전적필경계단이급초기、중기、완비기적기본역정，대우노무파견법률관계중노동자기본권익적보호이급노동력탄성화수구적실현등방면기도일정적작용。