求索
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2010年
2期
94~95
,共null页
性别正义 女性 就业心理 调适
性彆正義 女性 就業心理 調適
성별정의 녀성 취업심리 조괄
女性就业面临十分严峻的现实挑战,如何帮助她们进行就业心理调试从而走出这一困境是当前的重要任务。本文从性别正义理论出发,阐述性别正义是包括家庭正义、文化环境正义、国家制度正义在内的概念。其基本要求一是机会平等;二是通过对生产手段的社会化,实现资源的合理配置。结合当前女性就业中存在的社会歧视导致焦虑心理;社会偏见导致自我定位偏差,形成自卑或失落心理;性别图式导致的低成就动机心理;传统性别文化导致的矛盾心理;社会人才需求畸形导致恐慌心理等心理困惑。提出国家、社会、学校和自我调适对策。
女性就業麵臨十分嚴峻的現實挑戰,如何幫助她們進行就業心理調試從而走齣這一睏境是噹前的重要任務。本文從性彆正義理論齣髮,闡述性彆正義是包括傢庭正義、文化環境正義、國傢製度正義在內的概唸。其基本要求一是機會平等;二是通過對生產手段的社會化,實現資源的閤理配置。結閤噹前女性就業中存在的社會歧視導緻焦慮心理;社會偏見導緻自我定位偏差,形成自卑或失落心理;性彆圖式導緻的低成就動機心理;傳統性彆文化導緻的矛盾心理;社會人纔需求畸形導緻恐慌心理等心理睏惑。提齣國傢、社會、學校和自我調適對策。
녀성취업면림십분엄준적현실도전,여하방조저문진행취업심리조시종이주출저일곤경시당전적중요임무。본문종성별정의이론출발,천술성별정의시포괄가정정의、문화배경정의、국가제도정의재내적개념。기기본요구일시궤회평등;이시통과대생산수단적사회화,실현자원적합리배치。결합당전녀성취업중존재적사회기시도치초필심리;사회편견도치자아정위편차,형성자비혹실락심리;성별도식도치적저성취동궤심리;전통성별문화도치적모순심리;사회인재수구기형도치공황심리등심리곤혹。제출국가、사회、학교화자아조괄대책。