CAJ | 학술논문

国有企业改革问题一直是我国社会主义市场经济体制改革的难点和重点。作为典型的国有独资企业，太原铁路局及其下属企业在社会主义市场经济体制环境中，在不对国有企业产权制度做根本性调整的前提下，通过精细化、标准化的科学管理，通过政治工作与中心任务一体化机制，通过经济效益和社会效益相得益彰的改革成效，为我国推进国有企业改革打开和展现了一条新的思路，对解决当前国企改革和发展中面临的体制、机制性问题，对全面认识我国国有企业的经济属性和社会属性，全面认识当前国企改革发展的方向，具有重要参考价值和启示意义。
국유기업개혁문제일직시아국사회주의시장경제체제개혁적난점화중점。작위전형적국유독자기업，태원철로국급기하속기업재사회주의시장경제체제배경중，재불대국유기업산권제도주근본성조정적전제하，통과정세화、표준화적과학관리，통과정치공작여중심임무일체화궤제，통과경제효익화사회효익상득익창적개혁성효，위아국추진국유기업개혁타개화전현료일조신적사로，대해결당전국기개혁화발전중면림적체제、궤제성문제，대전면인식아국국유기업적경제속성화사회속성，전면인식당전국기개혁발전적방향，구유중요삼고개치화계시의의。