中州学刊
中州學刊
중주학간
Academic Journal of Zhongzhou
2010年
2期
38~42
,共null页
企业环境 环境创新 创新主体 创新路径
企業環境 環境創新 創新主體 創新路徑
기업배경 배경창신 창신주체 창신로경
企业环境创新是企业技术创新、制度创新、组织与管理创新的基本保证。但是,由谁来创新企业环境,或者说,企业环境创新的主体是谁?迄今还存在着理论认识偏差和实践行为偏差。一般认为,政府是营造企业环境的主体。实际上,在国内外大量的企业管理实践中,有足够的证据表明,企业可以改变、控制或“操纵”组织运作的环境,并创造出有利于企业发展的新环境。企业环境创新的主体不仅是政府,在市场经济条件下,企业也是而且应当是环境创新的主体。
企業環境創新是企業技術創新、製度創新、組織與管理創新的基本保證。但是,由誰來創新企業環境,或者說,企業環境創新的主體是誰?迄今還存在著理論認識偏差和實踐行為偏差。一般認為,政府是營造企業環境的主體。實際上,在國內外大量的企業管理實踐中,有足夠的證據錶明,企業可以改變、控製或“操縱”組織運作的環境,併創造齣有利于企業髮展的新環境。企業環境創新的主體不僅是政府,在市場經濟條件下,企業也是而且應噹是環境創新的主體。
기업배경창신시기업기술창신、제도창신、조직여관리창신적기본보증。단시,유수래창신기업배경,혹자설,기업배경창신적주체시수?흘금환존재착이론인식편차화실천행위편차。일반인위,정부시영조기업배경적주체。실제상,재국내외대량적기업관리실천중,유족구적증거표명,기업가이개변、공제혹“조종”조직운작적배경,병창조출유리우기업발전적신배경。기업배경창신적주체불부시정부,재시장경제조건하,기업야시이차응당시배경창신적주체。