CAJ | 학술논문

企业管理的实质是由管理者来指挥、组织、协调全体员工的活动，开发出员工的极积性、创造性，最大程度地实现组织及个人目标。要做好企业管理，很大程度上取决于管理者的思维方式和管理模式。企业管理者的思维方式决定了管理模式，对企业的生存发展起着决定性作用，先进的管理模式使企业朝气蓬勃，陈旧的管理模式使企业走向没落。要发展、创新企业管理手段，适应新经济时代的发展，使企业不断焕发出活力，必须建设一支具有先进、创新思维方式和现代管理模式的企业管理团队。
기업관리적실질시유관리자래지휘、조직、협조전체원공적활동，개발출원공적겁적성、창조성，최대정도지실현조직급개인목표。요주호기업관리，흔대정도상취결우관리자적사유방식화관리모식。기업관리자적사유방식결정료관리모식，대기업적생존발전기착결정성작용，선진적관리모식사기업조기봉발，진구적관리모식사기업주향몰락。요발전、창신기업관리수단，괄응신경제시대적발전，사기업불단환발출활력，필수건설일지구유선진、창신사유방식화현대관리모식적기업관리단대。