CAJ | 학술논문

正式组织中存在着各种非正式群体，非正式群体的存在与互动既影响了组织的正常运转，又影响了员工的正常工作和生活。当员工职责发生一定变化时，非正式组织也会相应产生变化。了解这种变化将对组织的决策有相当的帮助作用，能够帮助正式组织如何维持或调整员工间人际关系的动态平衡。文章通过某部门内历时三个月的准实验研究，对职责变化后非正式群体的变化进行探讨，通过前后比较，我们可以发现职责变化是如何影响组织内非正式群体的。
정식조직중존재착각충비정식군체，비정식군체적존재여호동기영향료조직적정상운전，우영향료원공적정상공작화생활。당원공직책발생일정변화시，비정식조직야회상응산생변화。료해저충변화장대조직적결책유상당적방조작용，능구방조정식조직여하유지혹조정원공간인제관계적동태평형。문장통과모부문내력시삼개월적준실험연구，대직책변화후비정식군체적변화진행탐토，통과전후비교，아문가이발현직책변화시여하영향조직내비정식군체적。