CAJ | 학술논문

该文将家族企业传承中需要关注的核心问题归纳为传什么、传给谁和如何传三方面，并从企业知识观视角对它们作了探索性的理论分析。对于第一个问题，家族企业的传承要素包括目的性要素和工具性要素两大类，企业家知识是关键的一类工具性要素。对于第二个问题，应持权变观点，在职业经理人市场和制度环境极度不完善，或者难以搜寻到高素质职业经理人时，应选择内部传承，随着经理人市场和制度环境的不断完善，应适当考虑“温座策略”或“折中治理”。对于第三个问题，最为关键的是培养代际间的图式相似性和选择匹配的知识外部表征形式。
해문장가족기업전승중수요관주적핵심문제귀납위전십요、전급수화여하전삼방면，병종기업지식관시각대타문작료탐색성적이론분석。대우제일개문제，가족기업적전승요소포괄목적성요소화공구성요소량대류，기업가지식시관건적일류공구성요소。대우제이개문제，응지권변관점，재직업경리인시장화제도배경겁도불완선，혹자난이수심도고소질직업경리인시，응선택내부전승，수착경리인시장화제도배경적불단완선，응괄당고필“온좌책략”혹“절중치리”。대우제삼개문제，최위관건적시배양대제간적도식상사성화선택필배적지식외부표정형식。