江西社会科学
江西社會科學
강서사회과학
Jiangxi Social Sciences
2010年
4期
199~203
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行政体制 改革 人文因素 动力 阻力
行政體製 改革 人文因素 動力 阻力
행정체제 개혁 인문인소 동력 조력
行政体制改革需要一定的人文条件,也受到一定的人文因素制约。探讨当今我国行政体制改革的人文动力和人文制约因素,更好地为行政体制改革创造人文条件,这是解决行政体制改革精神动力的重大问题,也恰恰是我国行政体制改革关注不足之处。我国行政体制改革的人文动力因素主要体现在:改革开放带来的思想解放和观念变革、教育事业的发展和国民素质的提高、我国民主政治的巨大发展三大方面;而中国封建政治文化的影响和行政道德建设滞后,则成为我国行政体制改革的两大人文阻力因素。发挥和提升既有人文动力的作用,化人文阻力为动力,积极为行政体制改革创造全面而又充分良好的人文条件,这是当代中国行政体制改革赋予我们的重大责任。
行政體製改革需要一定的人文條件,也受到一定的人文因素製約。探討噹今我國行政體製改革的人文動力和人文製約因素,更好地為行政體製改革創造人文條件,這是解決行政體製改革精神動力的重大問題,也恰恰是我國行政體製改革關註不足之處。我國行政體製改革的人文動力因素主要體現在:改革開放帶來的思想解放和觀唸變革、教育事業的髮展和國民素質的提高、我國民主政治的巨大髮展三大方麵;而中國封建政治文化的影響和行政道德建設滯後,則成為我國行政體製改革的兩大人文阻力因素。髮揮和提升既有人文動力的作用,化人文阻力為動力,積極為行政體製改革創造全麵而又充分良好的人文條件,這是噹代中國行政體製改革賦予我們的重大責任。
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