求索
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2010年
4期
140~142
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公司机会 适用主体 纂夺
公司機會 適用主體 纂奪
공사궤회 괄용주체 찬탈
公司机会原则的适用主体总体上包括董事、高级管理人员和控股股东,可以区分为专任主体、兼职主体和离任主体。兼职主体涉及到利益冲突,适用较为复杂。离任主体是否适用,要根据具体情况具体分析。独立董事不应该适用公司机会原则,董事会秘书应该适用,但相关问题需要解决。
公司機會原則的適用主體總體上包括董事、高級管理人員和控股股東,可以區分為專任主體、兼職主體和離任主體。兼職主體涉及到利益遲突,適用較為複雜。離任主體是否適用,要根據具體情況具體分析。獨立董事不應該適用公司機會原則,董事會祕書應該適用,但相關問題需要解決。
공사궤회원칙적괄용주체총체상포괄동사、고급관리인원화공고고동,가이구분위전임주체、겸직주체화리임주체。겸직주체섭급도이익충돌,괄용교위복잡。리임주체시부괄용,요근거구체정황구체분석。독립동사불응해괄용공사궤회원칙,동사회비서응해괄용,단상관문제수요해결。