企业经济
企業經濟
기업경제
Enterprise Economy
2010年
5期
44~47
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产业集群 制造业集群 人才吸引力
產業集群 製造業集群 人纔吸引力
산업집군 제조업집군 인재흡인력
本文建立了制造业集群人才吸引力评价指标体系,运用主成分分析法对长三角、珠三角和胶东半岛三个制造业基地23市制造业集群的人才吸引力进行了评价和比较分析。结果表明,各制造业集群人才吸引力有较大差异,经济因素是影响人才吸引力的主要因素,区域生活环境和创新环境也是影响人才吸引力的重要因素。
本文建立瞭製造業集群人纔吸引力評價指標體繫,運用主成分分析法對長三角、珠三角和膠東半島三箇製造業基地23市製造業集群的人纔吸引力進行瞭評價和比較分析。結果錶明,各製造業集群人纔吸引力有較大差異,經濟因素是影響人纔吸引力的主要因素,區域生活環境和創新環境也是影響人纔吸引力的重要因素。
본문건립료제조업집군인재흡인력평개지표체계,운용주성분분석법대장삼각、주삼각화효동반도삼개제조업기지23시제조업집군적인재흡인력진행료평개화비교분석。결과표명,각제조업집군인재흡인력유교대차이,경제인소시영향인재흡인력적주요인소,구역생활배경화창신배경야시영향인재흡인력적중요인소。
