企业经济
企業經濟
기업경제
Enterprise Economy
2010年
5期
64~67
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外来务工人员 人力资本 投资
外來務工人員 人力資本 投資
외래무공인원 인력자본 투자
从短期来看,企业可根据市场定价从市场获得外来务工人员,因此不会对外来务工人员进行人力资本投资;从长期来看,企业从预期收益以及外来务工人员的流动性考虑,往往也不会对外来务工人员进行人力资本投资。然而,有一部分外来务工人员却进行着人力资本的自我投资。企业对操作工的技能培训应该上升到与设备更新、市场梳理以及产品换代同样的重视程度,使外来务工人员从一般操作工向技术工人转变,这有利于企业与社会的发展。
從短期來看,企業可根據市場定價從市場穫得外來務工人員,因此不會對外來務工人員進行人力資本投資;從長期來看,企業從預期收益以及外來務工人員的流動性攷慮,往往也不會對外來務工人員進行人力資本投資。然而,有一部分外來務工人員卻進行著人力資本的自我投資。企業對操作工的技能培訓應該上升到與設備更新、市場梳理以及產品換代同樣的重視程度,使外來務工人員從一般操作工嚮技術工人轉變,這有利于企業與社會的髮展。
종단기래간,기업가근거시장정개종시장획득외래무공인원,인차불회대외래무공인원진행인력자본투자;종장기래간,기업종예기수익이급외래무공인원적류동성고필,왕왕야불회대외래무공인원진행인력자본투자。연이,유일부분외래무공인원각진행착인력자본적자아투자。기업대조작공적기능배훈응해상승도여설비경신、시장소리이급산품환대동양적중시정도,사외래무공인원종일반조작공향기술공인전변,저유리우기업여사회적발전。