黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
Heilongjiang Researches on Higher Education
2010年
6期
44~45
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高校 人才工作 党管人才
高校 人纔工作 黨管人纔
고교 인재공작 당관인재
人才问题是高校改革和发展的核心问题。加强和改进人才工作,需要坚持党管人才原则,重在加强人才工作的机制建设。从科学理解＂党管人才＂的内涵入手,对当前党管人才的工作模式进行思考,通过完善相应的工作制度来构建高校党管人才工作长效机制。
人纔問題是高校改革和髮展的覈心問題。加彊和改進人纔工作,需要堅持黨管人纔原則,重在加彊人纔工作的機製建設。從科學理解＂黨管人纔＂的內涵入手,對噹前黨管人纔的工作模式進行思攷,通過完善相應的工作製度來構建高校黨管人纔工作長效機製。
인재문제시고교개혁화발전적핵심문제。가강화개진인재공작,수요견지당관인재원칙,중재가강인재공작적궤제건설。종과학리해＂당관인재＂적내함입수,대당전당관인재적공작모식진행사고,통과완선상응적공작제도래구건고교당관인재공작장효궤제。
